Gestalte mit uns das SAP von Morgen | Thüga SmartService

Gestalte mit uns das SAP von Morgen.

SAP bei der Thüga SmartService.

Wir verstehen uns als Innovationstreiber mit Leidenschaft für vielfältige SAP Produkte und Technologien. Daher sind SAP Plattformen für unterschiedliche Anwendungsfälle bei uns seit vielen Jahren im Einsatz. Die SAP Systeme werden in einem ganzheitlichen und dauerhaften Ansatz durch Service und Support betreut. Projekte vom Onboarding bis zur weiteren Optimierung und Prozessberatung stehen ebenfalls im Fokus. Unsere Kunden bestehen aus Stadtwerken und Regionalversorgern in ganz Deutschland.

Wir arbeiten täglich mit verschiedenen Modulen wie:

- SAP R/3 Rechnungswesen und Logistik (FI, FI-A, CO, PS, PM, SD, …)
- SAP S/4HANA Rechnungswesen und Logistik wie R/3
- SAP HCM
- SAP IS-U Abrechnung (für Lieferanten, Netzbetreiber und Messtellenbetreiber)
- SAP Sales Cloud

Ganz vorne mit dabei - auch bei S/4HANA.

Keine passenden Angebote gefunden

Machen Sie den ersten Schritt – wenn wir eine passende Stelle haben, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.

Wir suchen Macher:innen, die ihre Ideen verwirklichen wollen.

Die Energiewirtschaft ist in Bewegung. Wir sind es auch. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir Treiber in Sachen Digitalisierung und gestalten den Wandel in der Branche. Für dich als Teil des Teams ist dies die Chance, deine Ideen und Projekte in einer schlanken und flexiblen Struktur voranzutreiben und zu verwirklichen. Denn nichts ist schöner, als den Erfolg der eigenen Arbeit auch Realität werden zu lassen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam ein Stück weit die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten und durch die Digitalisierung den Grundstein zur Energiewende legen.

Als 100%-Tochterunternehmen der Thüga Aktiengesellschaft, einem der größten Energieunternehmen in Deutschland, vereinen wir Stabilität und Sicherheit mit der Dynamik, der Agilität und dem Innovationsgeist eines dynamischen IT-Unternehmens. Am besten du machst dir selbst ein Bild – im persönlichen Austausch mit uns.

Dein Bewerbungsprozess - smart und schnell.

1.
Deine Bewerbung

Das geht fix! Du kannst deinen Lebenslauf schnell und unkompliziert per One-Click hochladen. Ein Anschreiben ist nicht notwendig!

2.
Dein Bewerbungseingang

Nach Erhalt deiner Bewerbung bekommst du eine automatisierte Eingangsbestätigung. In der Zwischenzeit kümmern wir uns schnellstmöglich um die Sichtung der Unterlagen und kommen dann mit einem Feedback auf dich zu. Keine Sorge, dieses ist nicht automatisiert.

3.
Dein Vorstellungsgespräch

Um dich kennenzulernen, führen wir in der Regel zwei virtuelle Gespräche über Microsoft Teams mit dir. Dann sollten bei beiden Seiten keine Fragen mehr offen sein.

Was Bewerber:innen über uns denken.

Hört sich doch vorteilhaft an.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen: Vertrauensarbeitszeit,
individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeit oder mobiles Arbeiten.

Urlaub/Sonderurlaub

Tapetenwechsel ist wichtig: 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester on top frei und Sonderurlaub, wenn es wichtig ist. So macht das Spaß.

Job und Familie

Wir helfen bei der Vereinbarkeit: mit unserem pme Familienservice, z.B. für Kinderbetreuung, Homecare, Eldercare oder Lebenslagencoaching. Es läuft.

Gesundheit

Weil es nichts wichtigeres gibt: Impfangebote, Hautscreening, Darmkrebsvorsorge, Bildschirmbrille oder eine Unfallversicherung für betrieblich und privat.

JobRad

Dein Firmenwagen auf zwei Rädern: Wir fördern dein nachhaltiges und aktives Handeln mit einem Fahrradleasing via Entgeltumwandlung. Komm auf uns zu.

IT-Leasing

Digital nicht nur im Job: Per Entgeltumwandlung kannst du alles an IT-Equipment leasen, was dein Herz begehrt (PC, Notebook, Smartphone, Tablet und und und).

Mitarbeiterrabatte

Das rechnet sich: Einkaufsvorteile und Rabatte bei Anbietern und Marken aus den unterschiedlichsten Bereichen. Von Bekleidung über Reisen bis Elektronik.

Verpflegung

Das geht aufs Haus: Wasser, Tee, Kaffee oder Obst und Gemüse. Zusätzlich bezuschussen wir deine Mittagsversorgung. Unser Casino in München gilt als top level.

Teamevents

Das muss gefeiert werden: Weihnachtsfeier, na klar. Sommerfeste oder feste Budgets für Teamevents. Dir wird nicht langweilig werden mit deinen Kolleginnen und Kollegen.

Sonderzahlungen/Prämien

Da geht was: Sonderzahlungen bei einer Hochzeit, bei Geburt oder Adoption eines Kindes und bei Jubiläen im Job. Außerdem attraktive Prämien für jede Mitarbeiterempfehlung.

Weiterbildung

Schlau dich auf: sei es innerhalb des umfangreichen Angebotes unserer internen Thüga-PlusAkademie, bei E-Learnings oder bei anderen internen oder externen Abgeboten.

Unternehmenskultur

Das Team ist der Star: Wir pflegen einen kollegialen Stil bei dem alle sich gegenseitig unkompliziert unterstützen und sind per Du. Via Livestream sorgen wir für Transparenz.

Wir freuen uns auf dich.

Michael Fitzer

Recruiter

Janina Rittler

Recruiterin

Isabel Sesemann

Recruiterin

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